2016年07月29日-30日，为期两天的烨嘉科技集团“第三期期革新学校实战培训“圆满完成。第三期革新学校参加人员主要是烨嘉科技集团中高层管理干部。集团导入革新学校培训的目的是为了提升各管理干部的领导力、革新意识、团队士气激活与现场实际改善能力。全体学员将以革新学校实战学习为契机，引领公司的革新活动，为早日达成公司的经营目标中发挥出更大的效用。同时，此次培训充分展现了一个高素质、团结一心、革新欲望高涨的烨嘉管理团队。
课程讲授老师是韩国著名革新专家—新风企业管理顾问（韩国）公司朱荣允董事长和新风高级顾问郑熙权老师，培训采用理论知识与现场改善实战相结合的方式，课程设置涵盖了综合型管理干部应具备的领导力、管理能力、革新意识及现场改善执行力等复合型人才育成。课程培训除了知识的理论传授，并对学员分组进行了团队士气激活、革新目标挑战意识活动、现场改善实践、革新活动看板与成果展示及各组实践发表等实践活动。学员在培训期间互动讨论，演练实习积极，通过现场改善实践活动，两个改善小组都超额达成了设定的目标。
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