2016年09月23日-24日，为期两天的烨嘉科技集团“第四期革新学校实战培训“圆满完成。第四期革新学校参加人员主要是东莞烨嘉科技集团中高层管理干部与深圳工厂管理理人员共同参加。集团导入革新学校培训的目的是为了提升各管理干部的领导力、革新意识、团队士气激活与现场实际改善能力。全体学员将以革新学校实战学习为契机，引领公司的革新活动，为早日达成公司的经营目标中发挥出更大的效用。同时，此次培训充分展现了一个高素质、团结一心、革新欲望高涨的烨嘉管理团队。
课程讲授老师是新风企业管理顾问（韩国）公司高级顾问郑熙权老师，培训采用理论知识与现场改善实战相结合的方式，课程设置涵盖了综合型管理干部应具备的领导力、管理能力、革新意识及现场改善执行力等复合型人才育成。课程培训除了知识的理论传授，并对学员分组进行了团队士气激活、强体魄小组晨练目标挑战、革新目标挑战意识活动、现场改善实践、革新活动看板与成果展示及各组实践发表等实践活动。学员在培训期间各组互动讨论，演练实习积极，通过分组现场改善实践活动，两个改善小组都超额达成了设定的目标。
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