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2016年10月28日-29日，为期两天的烨嘉科技集团“第五期革新学校实战培训“圆满完成。第五期革新学校主要是烨嘉科技集团、嘉盈精密等中高层管理人员共同参加。集团导入革新学校培训的目的是为了提升各管理干部的领导力、革新改善意识、激活团队士气与现场实际改善能力。全体学员将以革新学校实战学习为契机，引领公司的革新活动，为早日达成集团公司经营目标发挥出更大的效用。
课程讲授老师是新风企业管理顾问（韩国）公司高级顾问郑熙权老师，培训采用革新改善技法知识与现场改善实践相结合的方式，课程设置涵盖了综合型管理者应具备的领导力、管理能力、革新意识及现场改善执行力等复合型人才育成。课程培训除了知识的理论传授，并对学员分组进行了团队士气激活、强健体魄小组晨练目标挑战、体验式团队凝聚力演练、现场改善实践、革新活动看板与成果展示各组实践发表等活动。学员在培训期间各组演练讨论，实践实习积极，通过分组现场改善实践活动，两个改善小组参加人员充分感受到利用团队的智慧去发掘现场不合理、问题点，并对各存在问题实施改善，充实了知识，锻炼了实际改善能力，为持续打造高效率、高品质的现场管理打下坚实的基础。同时，此次培训充分展现了一个高素质、团结一心、革新欲望高涨的烨嘉管理团队。
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