2017年8月28日-29日，为期两天的烨嘉科技集团“第八期革新学校实战培训”圆满完成；第八期革新学校主要是烨嘉科技集团中高层管理人员共同参加。集团导入革新学校的目的是为了提升各管理干部的领导力、执行力、改善能力；全体学员将以革新学校学习为契机，引领公司的革新活动，为早日达成集团公司经营目标发挥更大的效用。
课程由新风企业管理顾问有限公司郑老师、由老师讲授，培训采用革新改善技法知识与现场改善实践相结合的方式，课程设置涵盖了综合型管理者应具备的领导力、管理能力、革新意识、设备维护改善等复合型人才育成。课程培训除了知识的理论传授，并进行学员分组团队士气激活、强身健体小组晨练目标挑战、体验式团队凝聚力演练、现场不合理点查找、改善实践、革新活动看板成果展示、各组实践发表等活动。学员在培训期间认真学习、各组积极讨论、实践，通过分组现场改善实践活动，各改善小组参加人员充分感受到利用团队的智慧去发掘现场不合理、设备不合理点，并对各存在问题实施即改善，当前无法实施的制定改善计划，通过本次培训充实了革新知识，锻炼了实际改善能力，为持续打造高效率、高品质的现场管理打下坚实的基础。同时，此次培训充分展现了一个高素质、团结一心、革新欲望高涨的烨嘉集团管理团队。
烨嘉科技集团简介：
烨嘉科技集团成立于2001年，子公司为：烨嘉电子科技（东莞）事业部、东莞市烨嘉光电科技有限公司、嘉盈（深圳）事业部、模具事业部、硅胶事业部，公司成立十年以来，秉承着“创造价值、追求卓越”的经营理念，通过社会、客户的大力支持，公司高层、全体员工的不懈努力，不断壮大，目前拥有员工1500余名。
公司主要研发与生产精密光学透镜，打印机，游戏机，家电产品，生活用品以及汽车和复印机的部品。终端客户大部分为日本、欧美知名企业：如索尼、三星、兄弟、京瓷、佳能、东芝、松下、星巴克、迪士尼、LG、TOYOTA、YAMADA、COSTCO、西铁城、联想、IBM、Lazer、AOT、OPPO、TPV、飞利浦。
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