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三星(海南)光通信技术有限公司“管理者组织活性化”培训
发布日期:2012-04-26 浏览次数:3574
对于一个企业来讲,中层干部是企业的核心支柱,为提升干部的革新性、创意性、实践性领导力和团队协作精神,并进一步提升企业的竞争力,三星(海南)光通信技术有限公司(三星公司)与2012年4月19日到20日,以29名中层干部为对象,在风景优美的海南皇冠温泉度假酒店,举办为期2天的“管理者组织活性化”封闭式集中培训。
 
此次培训有如下几个特点,首先它不是一般的理论培训,是充分考虑三星公司的实际情况和特性,设计成现场贴近型课程和Compact的课程,讲师在讲义过程中应用大量的副教材、视频、案例分享等方法,使培训氛围更加活跃起来,使学员更好地理解课程的内容。
 
其次,此次培训强调团队士气训练,全体学员按照讲师的指令呐喊此次培训主体士气口号“一起行动!”,在每次新课程开始前都通过喊出口号,更加鼓舞团队士气。同时,此次共分成4个小组,各小组在组长的带队下,一起讨论制作本组团队士气口号,并将它与生动的动作结合起来喊出口号,增强团队的凝聚力和战斗力。

   
 

另外,此次培训充分体现全员参与型小组课题和个人课题活动,根据三星公司干部领导力、下属培养、浪费改善方面存在的不足点,讲师选择“干部领导力提升课题”和“干部下属培养课题”,让各组按照此课题开展讨论活动,各组讨论的氛围非常活跃,他们针对目前存在的问题点深刻调查和总结,并对此分析根本原因后相互挖掘点子制定改善对策。同时,每位学员开展“公司浪费导出改善计划书”,在本部门和公司范围内导出存在的各种浪费。第1天的讨论活动直到晚上21点,才告一段落,部分小组回到各自宿舍继续完成课题讨论活动,他们的精神非常值得骄傲。为了体现各组2天的实习成果,公司厂长和部长等高层干部亲临培训现场观看他们的成果,各组以高昂的士气发表小组团队士气口号及课题活动资料,得到了高层干部的一致认可和赞扬。全体学员与厂长约定后续回到各自岗位后,将此次学习的内容给下属应用,并将课题活动持续展开,以实际的行动体现干部的领导力。
最后,此次培训非常重视干部的意志力、执行力、体力的考验。第2天清晨六点半,全体学员穿着运动装在讲师的带领下做简单热身体操后,奔着海滩慢跑,在慢跑的过程中各组也体现出团队精神和士气训练。    晚上七点,全体学员开展本次培训的关键:克己训练“夜行军”活动,虽然晚上乌云笼罩、狂风大浪,甚至下起阵雨,也未能阻挡全体学员的意志力,反而更加鼓舞学员们的士气,按时完成了行军活动。
 
 
夜行军活动结束后,学员们集中到培训场地,举起杯子相互拥抱激励,共同庆祝。整个培训在全员的阵阵欢笑声中圆满结束。相信三星公司的全体干部在培训结束后,一定在实际工作中有效利用所学,不断提升领导力意志力的发挥。
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